En tant que consultant en bilan de compétences pour 4 C BIDAN Consulting, je vous propose un accompagnement personnalisé pour faire le point sur votre parcours professionnel et construire votre projet d’évolution.
 

Votre bilan de compétences peut être financé par votre Compte Personnel de Formation (CPF), sous réserve des conditions d’éligibilité applicables.

Une méthode efficace, pragmatique et concrète pour (re)trouver votre alignement professionnel.
 

7 séances de 2 heures, espacées environ de 15 jours

10 heures de travail personnel

Soit 24 heures d’accompagnement au total
 

3 phases pour avancer pas à pas  :

Phase préliminaire (Séance 1) : La mise en place de l’accompagnement
 

Cette phase a pour but de :

• Définir et valider les attentes et objectifs du bénéficiaire,

• Valider son intérêt et son engagement à faire ce bilan,

• Définir le cadre de fonctionnement.

Phase d’investigation (Séance 2 à 5) : Le cœur de la démarche

Cette phase est la plus longue du bilan et elle a un double objectif :

• Explorer le profil personnel et professionnel du bénéficiaire (phase d'investigation dite rétrospective),

• Explorer des pistes d’évolution possibles et définir des projets (phase d'investigation dite prospective).
   

Phase de conclusion (Séance 6 à 7) : La finalisation du bilan de compétences

Cette phase permet la formalisation d'un ou plusieurs projets professionnels, en élaborant un plan d'actions précis. 

Un document de synthèse, seule propriété du destinataire, lui sera remis.

Contactez moi directement pour en parler.